立博中文版官网

欢迎您来到立博中文版官网!
你所在的位置:首页/新闻中心/企业要闻
立博 希尔顿ladbrokes举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式
时间:2021/9/29 15:15:32 作者:张越 赵倩 来源:人资部(干部部) 党建部

9月29日,立博 希尔顿ladbrokes在本部举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式,立博 希尔顿ladbrokes领导班子成员和相关部门负责人参加。

签约仪式上,立博 希尔顿ladbrokes党委书记、董事长刘胜尧分别与立博 希尔顿ladbrokes9名领导班子成员签订了为期3年的《岗位聘任协议书》,并分别与总经理、党委副书记张峰,党委副书记、纪委书记、工会主席钟俊签订了《年度经营业绩责任书》。同时,立博 希尔顿ladbrokes总经理张峰经董事会授权,与7名经理层成员签订了《年度经营业绩责任书》。

本次签约仪式是立博 希尔顿ladbrokes深入贯彻股份公司党委关于深入实施国企改革三年行动、深化“三项制度”改革的重大决策部署,是不断完善国有企业领导人员分类分层管理制度,持续深化市场经营机制改革的有力举措。

据悉,本次签约涵盖了立博 希尔顿ladbrokes领导班子全部岗位,明确了立博 希尔顿ladbrokes董事会与经理层之间、总经理与其他经理层成员之间的权责范围。签约以固定任期和契约关系为基础,对经理层成员的任期、职责范围、年度和任期经营业绩考核指标、考核方式、薪酬兑现、退出机制等进行了契约化约定。

下一步,立博 希尔顿ladbrokes将以此次签约仪式为契机,加快工作推进力度,充分发挥经理层成员任期制和契约化管理改革在深化“三项制度”改革中的“牛鼻子”作用,以上率下,带动所属各单位领导人员、企业中层人员、全体员工推行和完善市场化用工制度与全员绩效考核,建立“考核层层落实、责任层层传递、激励层层衔接”的工作机制,助推企业高质量发展。

Baidu
sogou