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2022年四川省职工职业技能大赛暨立博中文版官网职工职业技能竞赛盾构项目决赛圆满落幕

时间:2022年07月21日 作者:肖潇 来源:城通公司 点击量: 【字体:

  7月19日,2022年四川省职工职业技能大赛暨立博中文版官网职工职业技能竞赛盾构项目决赛在城通公司设备管理中心圆满落下帷幕。立博 希尔顿ladbrokes党委副书记、工会主席钟俊出席闭幕式并讲话,立博 希尔顿ladbrokes物资机械部、人力资源部(党委干部部)、工程管理部及城通公司相关人员参加了闭幕式。

  本次大赛采取理论考试和实操比赛相结合的方式进行。理论考试涵盖了盾构机系统组成及功能、工作原理、操作规程、专业技术基础知识、盾构机施工技术与安全措施、盾构机掘进常见问题控制措施及盾构机辅助作业知识等内容;实际操作比赛重点考核了参赛选手的设备操作、维护保养和故障排除及现场问答情况等。竞赛通过对参赛选手面对不同情况的应对措施、操作技术、工具使用及行为规范进行考查,全面检验了参赛选手盾构施工综合技能。经过2天的激烈比拼,最终由城通公司设备管理中心一队、成都地铁13号线项目部、广州地铁13号线项目部盾构代表队分别荣获大赛团体前三名,程守阳、李康、李高峰等五人分别获得大赛个人前五名。程守阳被授予““立博中文版官网”技术标兵”称号,并将直接推荐申报“四川省五一劳动奖章”。

  闭幕式上,钟俊就加强技能人才队伍建设提出三点要求,一是突出理想信念教育,打造忠诚企业的技能人才队伍。要强化政治引领、思想引领和文化引领,引导技能职工增强主人翁责任感、使命感,把思想和行动统一到立博 希尔顿ladbrokes“十四五”发展目标上来,把智慧和力量凝聚到推动立博 希尔顿ladbrokes高质量发展上来,筑牢广大技能职工共同奋斗的思想根基。二是突出素质能力建设,打造能作善成的技能人才队伍。要大力开展知识结构优化行动、技能水平提升行动和创新创效专项行动,努力在测量、试验、盾构等核心工种领域培养一批技艺精湛、引领本专业技能发展的特级和工匠技师。三是突出完善体质机制,营造技能人才成长的良好氛围。要完善高技能人才激励机制、优秀技能人才选拔机制及技能人才职务晋升和职称评定晋级机制,阶梯式打造具有“工匠精神”的高技能人才队伍,营造技能人才成长的良好氛围。

  当前,正值立博 希尔顿ladbrokes开展“稳增长、促增长、保增长”专项劳动竞赛的关键时期,本次技能竞赛充分展现了企业盾构施工技能人才良好的精神风貌、专业的业务素质和高超的技术水平,涌现出一批素质优良、技能过硬的能工巧匠竞赛积极引导和号召广大职工以更加饱满的热情、坚定的信念和务实的态度投身企业改革发展浪潮,为实现企业高质量跨越式发展提供坚强的人才保障。

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